記者/黃念武/整理報導
原住民族委員會（109）年提供520個原young青年返鄉工讀職場體驗職缺，除大專院校學生外，亦擴大適用至高中應屆畢業生，吸引1,263名原住民族青年學子踴躍報名，經各地方政府組成專業面試小組，依「表達能力」、「文化能力」、「專業能力」及「特定身分」等相關項目公開甄選，最終錄取520名，錄取率41%，競爭激烈。
原民會表示，自103年起推動本計畫迄今，累計已提供公部門及非營利組織2,283個青年職場體驗機會，深受原住民族青年的肯定。透過此職場體驗，得以強化原住民族青年學生職能開發，使學生在學期間及早瞭解職場生態，增加工作經歷，激發其未來返鄉就業或創業意願，另一方面使原住民族青年才能運用於部落或社區產業發展，以達成雙贏。
各錄取人員將至用人單位報到，各直轄市、縣(市)政府亦將辦理工讀學生教育訓練，說明相關工作權益、職場倫理及原住民族權利政策相關議題，並安排職涯講座、業務交流等體驗課程與活動，期透過教育訓練，使學生培養正確職場態度，增進多元文化能力，將才能妥善發揮於原鄉產業發展。相關錄取名單公告訊息請參閱原民會全球資訊網(http://www.apc.gov.tw)」，或逕洽各直轄市、縣（市）政府承辦單位窗口及原民會承辦人蔣先生（電話：02-8995-3179）洽詢。
更多新聞內容請至聯合新聞官網:
更多新聞內容請至聯合新聞粉絲團:
https://www.facebook.com/unitednewsgroup/
讀者投稿專欄請至聯合新聞臉書:
你必須登入才能發表留言。